7月29日下午，新兴公司（新兴建设）资产运营事业部以新兴物流党委会（扩大）会议形式，召开了结构调整期内的第一次党委会议。党委书记任庆祥主持会议，资产运营事业部领导班子成员出席会议。

会议审议了新兴公司（新兴建设）资产运营事业部结构调整期内领导班子分工、房产处置团队竞聘上岗、“三重一大”决策实施程序和筹备组建工作领导小组分工等事宜，并就当前需重点推动解决的问题进行了沟通交流。党委书记任庆祥就下阶段资产处置、信访维稳、提质增效、安全生产等重点工作进行了部署。

任庆祥对新班子提出四点希望：一是要讲规矩，要把纪律和规矩挺在前面，领导班子成员要以身作则，率先垂范；二是要讲团结，要讲真的团结，团结绝不是一团和气，绝不是不讲原则，团结是解决矛盾问题中的团结，是经过批评与相互批评之后形成的团结；三是要讲实干，资产运营事业部给大家提供了广阔的干事平台，要从思维模式上、工作方向上、具体行动上全面转向资产运营事业，要想干事、能干事、干成事，不惹事、不出事；四是要讲担当，主动作为，要有想在前、干在前的准备，紧紧抓住“善用资源、服务建设”这条主线，做好“资金、资产、资源”三篇文章，坚持攻坚克难清除发展障碍，坚持创新手段化解历史遗留问题，拿出优异的成绩，向新兴公司党委交一份满意的答卷。

党委会（扩大）会议后，事业部按照新兴公司（新兴建设）资产运营事业部干部大会精神，组织开展了“坚决反对‘七个有之’，争做忠诚干净担当的新时代国企干部”的主题研讨会。任庆祥主持会议，事业部领导班子成员、中层以上领导干部参会。

会上，任庆祥带领大家重温了习近平总书记关于防止“七个有之”的重要论述。随后，各参会领导干部结合身岗位职责、围绕坚决反对“七个有之” 谈心得、谈体会，开展了一次深入的交流研讨。

会议指出，“七个有之”是严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩的重要遵循，也是党员干部特别是领导干部必须遵守的基本要求。资产运营事业部的每一名党员干部，都应该对照这些基本要求，经常自查自省，严格按照党章规定、党内政治生活准则办事，自觉接受党的纪律和规矩约束，着力加强队伍建设，打造风清气正的政治生态。

会议强调，一是要时刻对照初心使命，以这次会议为契机，切实做到慎独慎微慎初，时刻自重自警自律，不断提升自身工作实效；二是要持续营造企业风清气正的政治生态，进一步压紧压实管党治党责任，建立起知责明责履责的工作格局，在管理改革过程中坚决反对“七个有之”，维护良好的企业政治生态环境；三是要严格按照党的政治纪律和政治规矩办事，守住底线、不越红线、不碰高压线，始终保持清醒的头脑，懂规矩、守规矩，不越“雷池”一步，扎实推进全面从严治党；四要持续强化廉洁建设，严以律己、严以修身、严以用权，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，真正做到规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同事关系。

与会党员干部纷纷表态，要在今后的工作中以身作则，坚定理想信念，在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明，坚决贯彻执行上级各项决策部署，坚决反对“七个有之”，不断弘扬正气，始终保持共产党员的政治本色，为资产运营事业部做出应有的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！