12月17日上午，新兴物流党委书记刘卫到戎利公司就混改推进情况开展调研指导工作，戎利公司中层以上干部及员工代表参加了此次调研。

会上，戎利公司党委书记、执行董事丁昕围绕戎利公司2020年主要工作情况和2021年工作思路作了相应汇报，刘卫认真听取了相关汇报，切实肯定了戎利公司的工作亮点：一是清欠工作完成的很好，为总公司打下了坚实的基础；二是克服疫情和部队拆迁的影响，房租收入稳定，此外还积极响应国家号召，主动减免租户房租，履行了央企的责任；三是混改方面取得了一定进展；四是党建工作基础扎实；五是戎利公司承担了总公司员工管理中心相关管理工作，顺利完成了退休人员社会化移交工作，在集团社会化管理工作中走在前列。

同时，针对戎利公司业务占用资金大、历史遗留问题多、人员包袱重等问题，刘卫分别提出了四条指导性意见：一是企业要做加法，引资、引制、引智，充分发挥资源效益；二是企业要做减法，减少存量风险，回收应收账款，加大清收力度；三是积极拓展业务，减少亏损，尽快扭亏；四是持续深入抓好党建工作，做好年底的收尾工作。

在随后的座谈会上，刘卫还与戎利公司相关员工代表就混改事项进行了座谈，讨论了混改后企业和员工的发展方向。

此次调研为戎利公司开展下一步工作，指明了前进的方向，戎利公司员工纷纷表示，将奋力完成好后续各项任务目标，把各项工作不断推向前进，实现企业的健康可持续发展。