6月2日下午，新兴物流党委理论学习中心组开展2022年第三次集体学习。会议由党委书记任庆祥主持，党委理论学习中心组成员参加。

会上，与会人员重温了习近平总书记关于意识形态、思想政治、信访工作的重要论述，学习了新兴公司近期关于信访工作、自媒体管理工作等会议精神，同时结合新兴物流实际情况，就抓好意识形态、信访、宣传等工作进行学习研讨。

任庆祥指出，今年是党的二十大召开之年,保持和谐安全稳定的社会环境至关重要,做好意识形态和信访工作意义重大。我们要进一步统一思想和行动，提高意识形态、思想政治和信访工作的能力和水平，保障新兴物流改革转型，主动融入新兴公司管理改革，加速推进公司转型发展。

会议要求，一是各级党组织必须围绕党的二十大、聚焦党的二十大，根据党中央统一部署，按照集团党组、新兴公司党委的各项安排，把准基调、细化落实；二是各单位要认真学习《信访工作条例》和集团、新兴公司对信访工作及意识形态工作相关要求，要纳入到党委理论学习中心组、三会一课的学习内容之中，确保能够把准中央精神、吃透精髓要义、掌握主要内容、明确工作要求；三是要推进企业文化和品牌建设，进一步强化“五个一”共识和“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”的核心价值观，形成鼓励担当、鼓励创新、包容宽容、积极向上的健康文化氛围。下一步，要利用好企业文化核心理念视觉指导手册，统一标准制作企业文化标语、标识，营造浓厚的文化氛围；四是各业务部门、各单位必须坚决摒弃“舆情管理只是宣传部门职责”的错误思想，始终坚持大局意识，树牢责任意识；五是各单位要把好信访第一道岗，压实“首接首办”责任，推动信访矛盾随产生、随化解，努力将信访问题“预防在源头、控制在萌芽、化解在基层”。同时，要加大化解信访积案，以实现“清仓见底”为目标，重点解决一批涉及面广、政策性强的群体性信访突出问题，最大限度减少信访存量，多措并举遏制信访增量。