2月18日，新兴物流召开2022年工作会议暨二届四次职工代表大会。新兴公司总经理李国华出席会议并讲话。新兴物流领导班子成员、监事，（京内）直属企业主要领导，本级各部室负责人和本级职工代表在主会场参加会议，各所属企业领导班子成员、职工代表通过云视频参加会议。大会由新兴物流党委委员、副总经理丁昕主持，共计80余人参会。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议和通用技术集团、新兴公司年度工作会议部署，总结公司2021年工作，研究当前形势任务，部署2022年重点工作，全面开启新兴物流改革发展新征程。

会议传达了集团、新兴公司2022年工作会议精神。新兴物流党委书记、执行董事、总经理任庆祥作了题为《坚持稳中求进 奋力攻坚克难 努力开启新兴物流改革发展新征程》的讲话，提出2022年，新兴物流上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，贯彻通用集团和新兴公司工作部署，坚持党的领导，加强党的建设，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，决战决胜改革三年行动，以推动低效无效资产运营处置为主线，通过改革破局，激活发展动力，全面完成国企改革三年行动方案。

会议通过了《新兴物流2022年工作会暨二届四次职代会报告的决议》，号召新兴物流全体员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实中央经济工作会议精神和通用技术集团、新兴公司各项工作部署，在集团党组和新兴公司党委的坚强领导下，切实把思想和行动统一到新兴物流改革转型发展党建各项工作部署上来，以奋斗者为本，以创业者姿态，振奋精神、开拓创新,同心同德、奋发图强，全面开启发展“第二曲线”，全力以赴完成全年各项工作任务。

新兴公司李国华总经理对新兴物流过去一年工作中所取得的成绩给予充分的肯定，特别是高度赞誉了新兴物流2021年度利润完成情况，为新兴公司做出了突出贡献。同时，对新兴物流下一步如何服务好、融入好新兴公司改革发展总体战略指明了方向，并就做好2022年各项重点工作提出了三点要求：一是要把混改、清欠、风险防控、法律诉讼等工作当作经营工作来抓，把历史形成的遗留问题当作一种可经营的资产，要穷尽一切手段，全力处置好历史遗留问题，确保做到经营到位、防控风险到位、责任到位；二是要贯彻落实集团战略深化改革，全面落实国企改革三年行动实施方案和三项制度改革，力争取得新突破，迎接好上级的验收工作；三是希望新兴物流党委领导班子，勇于攻坚克难，以奋斗者为本，以创业者姿态，走好赶考路、奋进新征程，为公司改革发展做出新的更大贡献，也要为广大职工群众谋发展、谋福祉。

新兴物流站在新的历史起点上，会更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”，坚决落实集团党组和新兴公司党委各项决策部署，全面做好迎接改革的各项准备，拿出敢为人先的魄力，拿出善谋新篇的智慧，拿出勇于担当的作风，迎接改革、拥护改革、支持改革、推动改革，奋力开启公司改革发展新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！